公司信譽
【曾子之妻之市，其子隨之而泣。其母曰：“女還，顧反為女殺彘。”妻適市來，曾子欲捕彘殺之。妻止之曰：“特與嬰兒戲耳。”曾子曰：“嬰兒非與戲也。嬰兒非有知也，待父母而學者也，聽父母之教。今子欺之，是教子欺也。母欺子，子而不信其母，非所以成教也。”遂烹彘也。】
所謂誠信，就是指誠實守信，表里如一，言行一致。 誠實守信乃是中華民族精髓的一部分，誠信為本，無信而不立這本是做人的應有品質。我國古代的大教育家、哲學家、思想家孔子曾經以言 警世：“人而無信，不知其可也。”明代學者也有這樣的表述：“身不正，不足以服；言不誠，不足以動。”就是說，行為不正的人，不被人信服；言語不誠實的人，不必與他人共事。
公司需要誠信。誠信對公司來講，不僅僅是一種道德規范，也是能夠為公司帶來經濟效益的重要資源，在一定程度上甚至比物質資源和人力資源更為重要。通用電氣公司在給其股東的一封信中首先講的就是公司誠信問題，“誠信是我們價值觀中最重要的一點。誠信意味著永遠遵循法律的精神。但是，誠信也不遠遠只是個法律問題，它是我們一切關系的核心。” “人無信不立，政無信不威，企無信不富”。公司的發展，最需要的是誠信。只有加強公司誠信建設，才能取得良好的效益和信譽；只有努力建設公司誠信，營造一個良好的市場環境，才能鑄就企業成功之路，才能使公司發展得更強更大。
“重諾守信，人必近之；狡詐欺蒙，人必遠之”。公司企業亦然！
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